El Parlamento aprueba por unanimidad exigir a EiTB que garantice la participación paritaria de hombres y mujeres en su programación

La portavoz parlamentaria de Aralar, Aintzane Ezenarro, ha defendido la necesidad del cumplimiento del artículo 26 de la ley de igualdad en la que se dice que se garantizará una participación activa y una presencia equilibrada de mujeres y hombres en los medios de comunicación públicos. En ese sentido, además de instar al Gobierno Vasco a cumplirlo, el Parlamento ha exigido a la dirección de EiTB a "presentar en el inicio del próximo período de sesiones un plan concreto para garantizar en la presencia equilibrada, de hombres y mujeres teniendo como objetivo la paridad, tanto en sus programas televisivos como radiofónicos".

Ezenarro cree absolutamente necesario que la participación de las mujeres en los medios de comunicación sea paritaria, porque “se ha demostrado que lo que no se hace visible en los medios no existe”. “A pesar de que cada vez sean más las mujeres que se incorporan al ámbito profesional, si los medios de comunicación no hacen pública esa realidad seguirá existiendo la invisibilidad”, ha insistido Ezenarro. De hecho según los datos de la propia EiTB, solicitados por Aralar y presentados en el Consejo de Administración de EiTB, entre las personas colaboradoras de opinión en 2010 había 56 hombres y 17 mujeres para la radio y 144 hombres y 72 mujeres para la televisión. Asimismo ha traído a colación los datos de un estudio de Aztiker sobre la presencia de hombres y mujeres en los espacios informativos de EiTB donde el 75% eran copados por hombres. “No es un reflejo real de la actividad pública de la que participan las mujeres”, ha afirmado Ezenarro. En ese sentido ha subrayado que “no es sólo que no se impulse la presencia de las mujeres sino que se invisibiliza su participación en lo público, además se seguir vigentes todos los estereotipos sobre las mujeres, ya que las noticias relacionadas con mujeres siguen siendo en una proporción muy alta limitadas al campo social, la cultura y sucesos”.

Por todo ello Ezenarro ha defendido “darle la vuelta a la situación, tener más presente el criterio de igualdad en todas las área, sea a la hora elegir colaboradores para las tertulias,  protagonistas para las entrevistas, así como a la hora de dar información de lo público”. “No solo hay que cuidar que los medios públicos no trasladen una imagen sexista de la mujer sino que además hay que hacer ver que las mujeres son profesionales y opinadoras, y garantizar la difusión de las actividades políticas, sociales y culturales promovidas o dirigidas a mujeres en condiciones de igualdad, así como aquellas que favorezcan su empoderamiento –tal y como recoge la Ley de Igualdad de 2005– y eso es precisamente lo que perseguimos con la iniciativa que ha salido adelante por unanimidad: que EiTB presente un plan antes del próximo curso para garantizar la participación paritaria”.

Texto aprobado por unanimidad