Usted está aquí: Inicio › Actualidad › Noticias › Aralar ha pedido la comparecencia de la consejera de empleo para que aclare “cómo va a aplicar la perspectiva de género en las políticas de promoción del empleo”

Aralar ha pedido la comparecencia de la consejera de empleo para que aclare “cómo va a aplicar la perspectiva de género en las políticas de promoción del empleo”

11/05/2010
  • ezenarro
  • empleo
  • igualdad
El Parlamento Vasco desestimó aprobar la iniciativa de Aralar para que las promociones de empleo impulsadas por el gobierno reservasen el 50% de los empleos para las mujeres; “por lo que creemos imprescindible que la consejera de cuenta de las iniciativas concretas del gobierno en esta materia”, ha explicado la portavoz parlamentaria de Aralar, Aintzane Ezenarro.

La cámara vasca, partiendo de una iniciativa de Aralar, aprobó la pasada semana instar al gobierno a fomentar la igualdad en las políticas de empleo que se lleven a la práctica adoptando, para ello, medidas concretas de acción positivas. En ese sentido, la portavoz de Aralar cree “oportuno preguntar a la consejera de empleo qué acciones piensa llevar a cabo para cumplir con dicho objetivo”. Es por ello que ha solicitado en el Parlamento Vasco la comparecencia de la consejera Gema Zabaleta para que explique “cómo va avanzar a ese objetivo común que es que la perspectiva de genero esté presente en todas la acciones de gobierno y, en concreto, en las dirigidas a las promoción del empleo”.

Aralar había solicitado en pleno que el 50% de los puestos de trabajo recogidos en las promociones de empleo impulsadas por el gobierno, fueran para las mujeres. Sin embargo, tanto PSE como PP, prefirieron acordar un texto mucho más genérico.

Como ha explicado la portavoz de Aralar, la propia consejera de empleo ha expresado la necesidad de adoptar medidas de perspectiva de género en las políticas de empleo, incluso ha anunciado la entrada en vigor del decreto sobre “Calidad de Clima en el puesto de trabajo” Por todo ello, Ezenarro cree oportuno que sea “la propia consejera de gobierno quien acuda a la comisión de Políticas Sociales, Trabajo e Igualdad a explicar en concreto ese decreto, además de dar cuenta de cómo va a implantar la perspectiva de género en las políticas de promoción de empleo”.