Aralar defiende la presencia de representantes de la economía solidaria en el Consejo de Administración de Lanbide

“Aralar mantendrá las enmiendas a la proposición de ley de Lanbide, a pesar de estar de acuerdo con el cambio de naturaleza jurídica”. Así lo ha señalado el parlamentario de Aralar Dani Maeztu, una vez concluido el trabajo de la ponencia parlamentaria. En efecto, “es una buena noticia que Lanbide deje de ser un ente de derecho privado para convertirse en un organismo autónomo, pues con ello se garantiza más trasparencia, un debate público previo y más control público y social”. A pesar de ello, Aralar ha decidido mantener sus enmiendas, “pues es fundamental subrayar las prioridades que ha de tener Lanbide “. En ese sentido propone que “sea prioritario que Lanbide sea el eje y referente público de todo el sistema vasco de empleo, debiendo contar para ello con los medios necesarios”. Además, desde Lanbide “se debe defender y promover el empleo digno y de calidad, siendo una prioridad la lucha contra la precariedad laboral.” Además, “es necesario garantizar y ampliar el control social, en colaboración con la inspección laboral, para evitar fraudes y abusos laborales, especialmente en lo referente a las agencias privadas de colocación.”

Por otro lado, Aralar destaca en sus enmiendas la importancia que la economía social tiene en el ámbito del empleo y de la economía en general. Por ello, pide que “se establezcan marcos de relaciones estables y prioritarios con las diferentes expresiones de la economía social, en especial con los representantes de la economía solidaria.” Además, pide que estén presentes con voz propia en el Consejo de Administración de Lanbide. Unido a ello, Aralar ha propuesto que en la contratación que realice Lanbide se apliquen las cláusulas sociales y medioambientales.

Dani Maeztu se muestra en contra de que los representantes de la administración tengan derecho a veto en el consejo de administración, cosa que se recoge tras el debate en ponencia. “La administración, lejos de imponer sus criterios, debe de impulsar el debate social”

Por último, Aralar propone que las políticas pasivas de empleo estén también en manos de Lanbide, pues “para desarrollar unas políticas de empleo realmente efectivas, es necesario contar con todos los elementos de las mismas”.